COMUNIDAD TALENTSEN:
Impulsando el talento sénior en el sector sociosanitario de Castilla y León
El proyecto COMUNIDAD TALENT-SEN ofrece un servicio especializado que aprovecha los perfiles expertos en el Sector Sénior, dando apoyo al ecosistema del clúster en varios ámbitos, que constituyen nuestra Cartera de Servicios:
- Emprendimiento social
- Asesoramiento y mentoring técnico, estratégico, comercial
- Formación y orientación
- Innovación abierta, co-creación multidisciplinar y multiagente
- Evaluación de usabilidad y viabilidad técnico-económica de productos y/o servicios
- Fomento de voluntariado y envejecimiento activo (jubilación a través del voluntariado)
Fases
La actuación objeto del presente proyecto incluye las siguientes actividades y tareas, que se describen detalladamente a continuación:
- Análisis de los modelos de referencia existentes que validarán la aplicación en el sector sociosanitario
- Identificación de los expertos sénior para formar la red de profesionales
- Definición de capacidades y ámbitos de experiencia
- Plan de despliegue del servicio, hoja de ruta, estrategia de comunicación y gestión, modelo de negocio
- Actuaciones de comunicación y difusión, fomentando la repercusión y dando a conocer el servicio a los socios y entidades externas
- Gestión y coordinación del consorcio para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto
En Talent Sen las personas sénior aportan su experiencia y conocimientos para asesorar a empresas sobre cómo perfeccionar su gestión y mejorar su competitividad.
Con Talent Sen los sénior se convierten en instrumento de transmisión de valores y conocimientos después de haber terminado la fase más activa de su actividad laboral. Su saber y su experiencia no están en los libros ni en ningún curso universitario, sino que han sido aquilatados durante el trabajo y el aprendizaje de años.
