Talento Sénior. La experiencia en valor.

COMUNIDAD TALENTSEN:

Impulsando el talento sénior en el sector sociosanitario de Castilla y León

El proyecto COMUNIDAD TALENT-SEN ofrece un servicio especializado que aprovecha los perfiles expertos en el Sector Sénior, dando apoyo al ecosistema del clúster en varios ámbitos, que constituyen nuestra Cartera de Servicios:

  • Emprendimiento social
  • Asesoramiento y mentoring técnico, estratégico, comercial
  • Formación y orientación
  • Innovación abierta, co-creación multidisciplinar y multiagente
  • Evaluación de usabilidad y viabilidad técnico-económica de productos y/o servicios
  • Fomento de voluntariado y envejecimiento activo (jubilación a través del voluntariado)

Fases


La actuación objeto del presente proyecto incluye las siguientes actividades y tareas, que se describen detalladamente a continuación:

  • Análisis de los modelos de referencia existentes que validarán la aplicación en el sector sociosanitario
  • Identificación de los expertos sénior para formar la red de profesionales
  • Definición de capacidades y ámbitos de experiencia 
  • Plan de despliegue del servicio, hoja de ruta, estrategia de comunicación y gestión, modelo de negocio
  • Actuaciones de comunicación y difusión, fomentando la repercusión y dando a conocer el servicio a los socios y entidades externas
  • Gestión y coordinación del consorcio para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto

En Talent Sen las personas sénior aportan su experiencia y conocimientos para asesorar a empresas sobre cómo perfeccionar su gestión y mejorar su competitividad.

Con Talent Sen los sénior se convierten en instrumento de transmisión de valores y conocimientos después de haber terminado la fase más activa de su actividad laboral. Su saber y su experiencia no están en los libros ni en ningún curso universitario, sino que han sido aquilatados durante el trabajo y el aprendizaje de años.


IMGregA Gráfica TalentSen Actualizada 22JUN23 imgajx16874362411753434360.jpg