Proyecto Talent Sen

Clúster SIVI es la entidad titular y responsable del proyecto Talent Sen (Talento senior de Castilla y León). Para su desarrollo hemos creado una red acreditada de profesionales senior con amplia experiencia y con la capacidad de aportar valor y dar respuesta a las necesidades de empresas, organizaciones sociales y servicios.

Propósito

Mejorar la sociedad fomentando la innovación económica y social, mediante la puesta en valor del conocimiento, talento de personas sénior de 55 y más años, expertas en asesoramiento sociosanitario y empresarial, para impulsar la competitividad, especialización y diferenciación de empresas y organizaciones sociales públicas y privadas del ecosistema del Clúster SIVI en Castilla y León.

Es un servicio de referencia de aportación del talento sénior

Puede descargarse la Publicación Ecosistema Talento Sénior

Aportación de valor

Los profesionales sénior poseen cultura de esfuerzo, disciplina, habilidades para enfrentarse a desafíos. Pueden ofrecer asesoramiento, conocimientos y soporte, tanto para empresas creadas como para las de nueva creación.

Valores

  • Valores éticos: Respeto, dignidad, igualdad y honestidad.
  • Valores profesionales: Profesionalidad, confianza, compromiso y creatividad.
  • Valores sociales: Diversidad, solidaridad, transparencia y flexibilidad.

Enfoques

  • Enfoque centrado en las personas y el cliente. 
  • Contribuir a la sociedad aportando soluciones que mejoran la vida de las personas.
  • Co-creación, como forma de innovación colaborativa. 
  • La experiencia vale. Construimos soluciones con personas que tienen un proyecto de vida que valora el pasado y que están implicados con un futuro mejor.

Red de consultores séniors acreditados

  • Los consultores séniors expertos que ya están acreditados en el proyecto Talent Sen aportan más de 25 años de experiencia y talento, en organizaciones sociales, científico-profesionales, académicas y empresariales, a nivel nacional e internacional.
  • Contamos con un equipo profesional diverso con formación en abogacía, ciencias sociales y políticas, economía, empresariales, filología, geriatría, informática, ingeniería, matemáticas, medicina, pedagogía y psicología.

Haz la sencilla autoevaluación de Talento senior para empresas y organizaciones sociales

Si usted representa a una organización pública o privada de Castilla y León y quiere hacer una autoevaluación de 27 criterios para conocer su aproximación en diversidad y talento sénior, puede hacerla desde el formulario.

Si tiene interés o desea información adicional de algún servicio, por favor contacte con nosotros

¿ESTÁ INTERESADO/A EN INCORPORARSE COMO PROFESIONAL SÉNIOR (Red Talent Sen)?

Si vive en Castilla y León, tiene 55 o más años, es un/a experto/a en estas áreas de conocimiento y quiere acceder a colaborar como profesional sénior experto/a en la Red Talent Sen, por favor contacte con nosotros

 

 

Esta actuación se desarrolla en el marco de la convocatoria de subvenciones para el año 2022 dirigidas a mejorar la competitividad empresarial a través del apoyo a las Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AAEEII) de la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León, cofinanciada con fondos FEDER contribuyendo al Objetivo OT3 «CONSEGUIR UN TEJIDO EMPRESARIAL MÁS COMPETITIVO» del Programa Operativo FEDER de Castilla y León.